Βοιωτική Ώρα

Η αδέσμευτη εφημερίδα

Wednesday, Dec 13th

Last update06:36:47 PM GMT

You are here:: ΑΡΧΕΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ ΛΙΒΑΔΕΙΑ Με «αιχμή» τα εργασιακά το προσωπικό της ΔΕΥΑΛ προχώρησε χθες σε τρίωρη στάση εργασίας
Διαφήμιση
pikasishearing.gr

Με «αιχμή» τα εργασιακά το προσωπικό της ΔΕΥΑΛ προχώρησε χθες σε τρίωρη στάση εργασίας

E-mail Εκτύπωση PDF
hide

Σε τρίωρη στάση εργασίας από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τις 3 το απόγευμα και συμβολική κατάληψη προχώρησαν χθες οι εργαζόμενοι στη ΔΕΥΑΛ, διεκδικώντας την εφαρμογή πρωτόδικης απόφασης για καταβολή αποδοχών και επιδομάτων παρελθόντων ετών που έχουν περικοπεί όπως 13ος και 14ος μισθός.

Στα αιτήματα αναφέρθηκε εκ μέρους των εργαζομένων ο Αλέκος Καρκάνας ο οποίος έκανε λόγο για «αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις και αντεργατικές πρακτικές» της δημάρχου Γιώτας Πούλου και του προέδρου της ΔΕΥΑΛ Δημήτρη Τόλια, τονίζοντας ότι οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι «να υπερασπιστούν τα εργασιακά τους δικαιώματα και τις κατακτήσεις».

Οι εργαζόμενοι σημειώνουν μεταξύ άλλων ότι με τον «Καλλικράτη» εντατικοποιήθηκε η εργασία τους ενώ οι ελλείψεις σε προσωπικό «έχουν καθιερώσει και διευρύνει ένα καθεστώς εργολαβιών στη ΔΕΥΑΛ».

Τονίζουν δε ότι οι ίδιοι καταβάλουν «φιλότιμες προσπάθειες» στα πλαίσια των δυνατοτήτων τους «για την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης και την καλύτερη δυνατή παροχή υπηρεσιών στους δημότες».

Παράλληλα κατηγορούν την δημοτική αρχή και την Δήμαρχο ότι «όχι μόνο δεν αναγνωρίζει τις προσπάθειες που κάνουμε αλλά με κάθε ευκαιρία προσπαθεί να πλήξει και να περιορίσει τα εργασιακά μας δικαιώματα δείχνοντας μια ξεκάθαρα αντεργατική συμπεριφορά» και προσθέτουν: «ενώ «φρόντισε» να τακτοποιήσει το θέμα των αποδοχών του προέδρου της ΔΕΥΑΛ κ. Τόλια επιχείρησε δύο φορές να μας περικόψει το επίδομα ρουχισμού. Επίσης προ ολίγων ημερών εισηγήθηκε στο ΔΣ της ΔΕΥΑΛ να ασκηθεί έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης η οποία μας δικαίωσε και μας επιδίκασε αποδοχές που παράνομα και αυθαίρετα μας είχαν περικοπεί».

Υποστήριξαν επίσης ότι επειδή δεν πέρασε η εισήγηση για έφεση «απειλήθηκαν από τον πρόεδρο τα μέλη του ΔΣ που καταψήφισαν την εισήγηση με μηνύσεις για παράβαση καθήκοντος, απειλήθηκε ο εκπρόσωπός μας στο ΔΣ με πειθαρχική δίωξη και λοιδορήθηκε ότι ψήφισε για προσωπικό όφελος, αντίθετα ο ίδιος ο πρόεδρος είχε συμμετάσχει και καθόρισε με την ψήφο του την απόφαση για το ύψος των αποδοχών του».

Καταλήγοντας σημειώνουν ότι η Δήμαρχος «έφτασε στο σημείο να εξαναγκάσει σε παραίτηση από το ΔΣ τον Κώστα Ντελίκο» και «να τον αντικαταστήσει με άλλο δημοτικό της σύμβουλο προφανώς πιο υπάκουο στις αποφάσεις της».

Την κινητοποίηση υποστήριξε το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς ζητώντας από την Δήμαρχο να παραιτηθεί.

Σε δηλώσεις του ο Γιώργος Καρβούνης, Αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, εξαπέλυσε επίθεση κατά της Δημάρχου και του Βουλευτή Ν Θηβαίου ενώ και σε ανακοίνωση που εξέδωσε το Δ.Σ. του ΕΚ σημειώνει ότι «αντίθετα στην περίπτωση του ομόσταβλού της νεομνημονιακού διορισμένου Βουλευτή κ. Θηβαίου έκανε διαπραγμάτευση όταν αυτός δικαιώθηκε πρωτοδίκως (30.000ευρώ περίπου), ούτε τον απείλησε ούτε έκανε προσφυγή» και ότι η Δήμαρχος δεν αντέδρασε όταν ψήφισε ο νυν Πρόεδρος της ΔΕΥΑΛ κ. Τόλιας, «για τον εαυτό του να μην μειωθεί ο μισθός του».

Να σημειωθεί τέλος ότι την ώρα της κινητοποίησης υπήρχε προγραμματισμένη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΛ με σημαντικά θέματα μεταξύ των οποίων αυτό της πρόσληψης προσωπικού αλλά και το θέμα για τις αποδοχές των εργαζομένων οι οποίοι εμφανίστηκαν διατεθειμένοι να αφήσουν να εξελιχθεί η συνεδρίαση σε ότι αφορά τις προσλήψεις αλλά και αποφασισμένοι να εμποδίσουν την λήψη απόφασης ανάκλησης της προηγούμενης απόφασης και λήψη νέας για κατάθεση έφεσης.

«Έχουμε πολύ σοβαρά θέματα και το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει σήμερα να συνεδριάσει. Η συνεδρίαση αφορά στις προσλήψεις τριών ατόμων μόνιμου προσωπικού, που μετά από αρκετό καιρό, περίπου ενός έτους προσπαθειών, στις 23 του μηνός ήρθε η απάντηση στο αίτημα για να προχωρήσουμε. Πρέπει λοιπόν το θέμα άμεσα να περάσει από Διοικητικό Συμβούλιο, επίσης πρέπει να αποφασίσουμε για ακόμα δύο άτομα που πρέπει να πάρουμε μέσα από το πρόγραμμα που αφορά σε ηλικίες 55 έως 65 ετών», τόνισε ο Πρόεδρος της ΔΕΥΑΛ Δημήτρης Τόλιας και πρόσθεσε: «Σε ότι αφορά το επίμαχο θέμα του προσωπικού για τις αποδοχές, εμείς δεν είμαστε αρνητικοί στο να τις πάρουν οι εργαζόμενοι. Πρόκειται όμως για μία πρωτόδικη απόφαση που δεν είναι άμεσα εκτελεστή, πρόκειται για ένα ποσό που θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό της ΔΕΥΑΛ, ένα αρκετά σημαντικό ποσό και πρέπει να εξεταστεί το ζήτημα με μεγάλη προσοχή και σοβαρότητα διότι μπορεί να επιβαρύνει και τους πολίτες δεδομένου ότι οι πληρωμές της ΔΕΥΑΛ γίνονται από την ίδια την επιχείρηση και όχι από το κράτος. Τέλος για να είμαστε καλυμμένοι θεωρώ ότι πρέπει να πάμε σε απόφαση δευτέρου βαθμού και μετά να εκτελεστεί η απόφαση».

Κοινοποιήστε